Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmer und ihre Mitarbeiter können mittels Pensionszusage, Zukunftssicherung, Pensionskassenlösung und  Abfertigungsauslagerung betrieblich sparen mit dem angenehmen Nebeneffekt Lohnnebenkosten zu senken und dadurch die Steuerbelastung zu reduzieren.

Folgende Varianten der betrieblichen Altersvorsorge gibt es:

  • Pensionszusage für Mitarbeiter und Unternehmer
  • Zukunftssicherung gem. § 3/1/15 EStG
  • Pensionskasse für Mitarbeiter und Unternehmer
  • Abfertigungsvorsorge für Abfertigung ALT
  • Mitarbeitervorsorge – Abfertigung NEU
  • Betriebliche Kollektivversicherung für Mitarbeiter und Unternehmer 

Neben dem erheblichen Einsparungseffekt für das Unternehmen, haben einzelne Varianten der betrieblichen Altersvorsorge auch große Vorteile für die Mitarbeiter: die Betriebsrente ist bis um das Doppelte höher als jene Rente aus der privat angesparten Pensionsvorsorge – eine zusätzliche Motivation für die Mitarbeiter. 

Nach eingehender Analyse ihrer betrieblichen Möglichkeiten erstellen wir gerne ein Betriebliches Altersvorsorge- Konzept für ihr Unternehmen und helfen Ihnen dabei die richtige Entscheidung für Sie und ihre Mitarbeiter zu treffen.